按照市委、市工信局（国资委）党委全面推进清廉国企建设的工作部署，公司党委紧紧围绕“一年全面起步、二年重点突破、三年整体推进”的工作目标，全面启动2022年清廉国企建设行动计划，以清廉文化建设“6+1”活动为载体，多措并举，使清廉国企建设扎实推进。为拓宽清廉国企建设工作思路，夯实工作基础，公司党委采取走出去、请进来的办法，加强与其他先进单位的交流互动，相互促进，全方位推进清廉国企建设。5月11日上午，公司党委书记、董事长吴文斌，公司党委副书记、工会主席贾志刚和公司党委委员、纪委书记史玉军一行，带领公司清廉国企建设工作专班人员，到市一院就清廉单元建设中的创新做法和先进经验进行交流探讨。市一院党委书记高健康、院长陈魁胜及班子成员陪同并广泛交流。

在座谈会上，双方就清廉单元建设的具体做法开展了积极探讨。市一院党委书记高健康介绍了清廉医院建设的基本情况。特别是自清廉医院建设工作开展以来，按照市卫健委的部署要求，以“统筹布局、分块谋划、以点带面、整体推动”的工作思路，通过“党建引廉、制度筑廉、以教育廉、监督护廉、以考促廉”等方式，积极推进“五清医院”建设。为抓实抓细清廉医院建设工作，多措并举，制定了六大板块120余项具体措施，多方位、多形态打造“清廉一院”建设品牌，充分营造政治清明、医院清廉、干部清正、文化清朗的优良政治生态和发展环境，推动医院高质量发展。

公司党委书记、董事长吴文斌介绍了我公司开展清廉国企建设的具体做法和经验，就清廉企业建设行动计划、“五项工程”以及全面从严治党管理、监督执纪问责如何与创新工作融合等做法作了交流。

今后，公司将在深化清廉国企建设方面不断探索，丰富工作载体，创新工作方法，积累新的经验。我们相信，通过自身努力，通过与不同行业单位的相互交流、相互借鉴，一定会助力深化清廉国企建设，进而为推进清廉阳泉建设贡献国企力量。